54 ФЗ 1С-ОФД в Зеленограде
Курсы 1С

Наша компания в сети:

БЦ Профит на facebookБЦ Профит в твиттереБЦ Профит вконтакте

1С в Зеленограде instagram1С Зеленоград видео

whatsapp.png 8 495 9447323

1С Зеленоград контакты


1С-Отчетность через интернет

1С:Предприятие 8. Управление персоналом (регламентированный и управленческий учет)

Курс предназначен специально для работников предприятия, занимающихся вопросами управления персоналом и ведения кадрового учета, в котором рассматриваются вопросы регламентированного кадрового учета и особое внимание уделяется управленческой подсистеме конфигурации "Зарплата и Управление Персоналом".

Курс разработан фирмой "1С" совместно с 1С-Учебным центром №3.

Описание курса

Персонал - это наиболее ценный ресурс любого предприятия. От грамотного управления персоналом во многом зависит эффективность работы предприятия в целом. В последнее время для многих предприятий задача автоматизации управления персоналом становится все более значимой, требующей особого подхода и новых знаний в области управления персоналом. Помимо регламентированного кадрового учета появляется необходимость в планировании потребностей в персонале, планировании занятости и графика отпусков работников, решении задач обеспечения бизнеса кадрами (подбор, анкетирование, оценка), анализе кадрового состава, анализе уровня и причин текучести кадров и т.п.

Целями обучения слушателей являются практическое освоение вопросов управления персоналом, реализованных в конфигурации "Зарплата и Управление Персоналом", и приобретение навыков, необходимых для эффективной работы в конфигурации.

В результате прохождения обучения слушатели должны:

  • уверенно владеть инструментарием программы;
  • знать и уметь применять на практике методики отражения в программе стандартных операций по ведению кадрового учета и управлению персонала предприятия;
  • уметь контролировать состояние критически важных разделов учета.

Продолжительность курса: 16 академических часов.

Содержание курса:

СТРУКТУРА КУРСА

ЗНАКОМСТВО С КОНФИГУРАЦИЕЙ

·         Версия конфигурации

·         Запуск программы

·         Пользователи конфигурации

·         Окно конфигурации

·         Объекты конфигурации

·         Основные действия, выполняемые пользователем

·         Настройка программы. Дата запрета редактирования данных

РЕГЛАМЕНТИРОВАННЫЙ УЧЕТ. НАЧАЛЬНОЕ ЗАПОЛНЕНИЕ ИНФОРМАЦИОННОЙ БАЗЫ

·         Нормативная и справочная информация (классификаторы)

·         Основные сведения об организации

КАДРОВЫЙ УЧЕТ ОРГАНИЗАЦИИ

·         Штатное расписание организации

·         Сведения о сотрудниках организации

·         Учет кадров организации

·         Воинский учет работников организации

·         Персонифицированный учет работников организации

·         Медицинское страхование работников организации

·         Управление данными работника

УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ УЧЕТ: ИЗУЧАЕМЫЕ ТЕМЫ

КАК ЭФФЕКТИВНО ИСПОЛЬЗОВАТЬ УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ УЧЕТ ПЕРСОНАЛА

·         В состав предприятия входит одна организация. В организации ведется только регламентированный учет

·         В состав предприятия входит одна организация. В организации, помимо регламентированного учета (параллельно с регламентированным), ведется управленческий учет

·         В состав предприятия входит несколько организаций. В каждой организации ведется регламентированный учет. По предприятию в целом параллельно ведется управленческий учет персонала

НАСТРОЙКА УПРАВЛЕНЧЕСКОГО УЧЕТА

НАЧАЛЬНОЕ ЗАПОЛНЕНИЕ ИНФОРМАЦИОННОЙ БАЗЫ

·         Структура предприятия

·         Справочник "Должности", соответствие должностей регламентированного и управленческого учета

·         Курсы валют для расчетов с персоналом

·         Справочники и регистры, общие для регламентированного и управленческого учета

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

·         Кадровое планирование

·         Подбор персонала

·         Анкетирование

·         Кадровые перестановки в управленческом учете

·         Занятость персонала

·         Планирование отпусков

·         Аттестации

·         Обучение

ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДАННЫЕ

Расписание ближайших занятий

Записаться на курсы